上海益诺思生物技术股份有限公司成立于2010年，是国药集团下属中国医药工业研究总院有限公司的控股子公司。秉承“科学引领、质量唯先、诚信敬业、合作共赢”的核心价值观，以创新促发展、以质量求生存、以信誉赢客户、以管理创效益，益诺思先后通过NMPA的GLP认证、美国FDA的GLP检查、OECD成员国荷兰政府的GLP认证，AAALAC认证及美国病理学会的CAP认证等，是一家专业的提供生物医药非临床研究服务为主的综合研发服务（CRO）企业。业务范围覆盖早期成药性评价、非临床药效学、非临床药代动力学、非临床安全性评价、临床生物样本分析、生物标志物与转化研究等领域。经过多年的发展，益诺思目前已拥有近6万平方米的现代化设施，千余人的研究团队，分布在上海、南通、深圳、黄山等地。公司具备行业领先的国际化服务能力，与国际标准接轨，为全球医药企业和科研机构提供全方位的、符合国内及国际申报标准的一站式新药研发服务。累计为国内外600多家制药公司、新药研发机构和科研院所提供1100余项服务，助力国内创新药研发NDA成功案例13例，IND注册成功案例逾280余例，协助60余个项目获批了美国、欧盟、韩国及澳洲等国外监管机构的注册申报。益诺思致力于为国内外客户提供一站式服务解决方案，朝着“科技创新的引领者，新药研发的加速器，生命健康的守护人”的企业愿景不断努力前进。现面向社会诚招以下岗位，欢迎投递简历到：ynxia@innostar.cn

一、法务总监

岗位职责：

1. 公司所有法务工作的统筹、协调，法务部的流程优化梳理，公司体系的法律保障与高效实施，法律事务管理制度的完善、监督、执行；

2. 法务团队管理和培训等工作； 

3. 合规管理，审核公司各部门提交的合同；审核、修订复杂、重大的非格式合同；起草重要合同、协议；防范、把控合同法律风险；

4. 诉讼管理，处理或协调处理涉及公司的日常和疑难、重大诉讼、仲裁案件； 

5. 独立或指导下级妥善处理涉及公司的知识产权、产品技术专利保护、重要、疑难消费等相关工作；

6. 从法律角度协助其他部门处理各类重大、疑难纠纷、客诉、突发事件，联络有关政府部门；

7. 参与海内外重要项目谈判，跟进重要项目进程，提示、防控项目中可能出现的法律风险；

8. 解答公司经营管理中其他部门提出的疑难、复杂法律咨询，出具专业法务意见和建议；

9. 对公司海内外新业务、重大项目可能涉及的比较复杂的政策、法律风险，独立或组织下级共同进行专项调研和专项研究，提示相关风险，给出法务建议和意见，供领导决策参考；

10. 其他法律相关工作。

岗位要求：

1. 硕士及以上，法学相关专业，精通知识产权法、合同法、公司法等； 

2. 3年以上诉讼律师从业经验，3年以上公司法务团队管理经验，具有法律职业从业资格及律师执业资格；

3. 熟练运用各类法律技巧，精通组织经营和运营中所需要的各种法律法规；充分了解国家、行业相关政策，有丰富的复杂、疑难法律实务经验；

4. 思维缜密，全局性、条理性和逻辑性强，具备出色的商务谈判、沟通协调和分析解决问题能力；有大型谈判经验，参与过大型合同的设计，有成功的投资、并购操作经验；

5. 责任心和事业心强，具备良好的团队合作意识、职业道德和敬业精神，客观公正，原则性强； 

6. 英语流利，可将英语作为工作语言。

二、信息技术部（副）总监

岗位职责：

1. 负责公司IT战略规划的整体实施；

2. 负责公司及子公司IT部门的人员的日常工作安排；

3. 负责各类IT系统的日常运营，确保IT系统安全、可靠、稳定；

4. 负责与各部门的沟通与合作，确保IT相关项目可以按照计划执行；

5. 优化IT相关的工作流程，提高IT团队的工作效率；

6. 负责数字化项目的需求调研、市场调研、产品选型和实施；

7. 带领IT团队，确保计算机化系统在生命周期内符合GLP管理要求，确保数据安全。

岗位要求：

1. 计算机、软件及相关专业本科以上学历；

2. 从事计算机相关工作10年或10年以上工作经验；

3. 熟悉GLP和GMP法规要求；

4. 具有生物医药行业信息化系统实施、管理经验，熟悉GLP下的信息化管理要求；

5. 精通网络架构的基础知识、熟悉Cisco、H3C等主流品牌的设备配置；

6. 精通vmware、Citrix、等虚拟化系统；

7. 具备良好的沟通能力，能够快速理解业务需求；

8. 具备良好的团队合作精神，分析解决问题的能力；

9. 较强的自我学习能力；

10. 熟练应用英语尤佳；

11. 身体健康状况良好。

三、商务运营负责人

岗位职责：

1. 体系搭建：根据公司总体战略，搭建并完善商务运营管理体系，把控商务流程中的各项风险；

2. 商务运营：负责统筹安排、指导并管理商务运营工作，包括但不限于商务报价和合同的审核，标准业务合同模板制定，各类公函的起草等；

3. 流程内控：内部流程管理，监控、审核、督促相关部门执行公司部署任务；确保各项商务运营要求的落实、以及各部门之间信息同步与传递；充分调动内部资源的整合；完善相应流程制作及执行、操作手册及标准化管理；

4. 商务投标：所有对外招投标工作的支持管理，包括协助销售团队完成前期招标与业务洽谈；

5. 商务报价：协同财务部，定期回顾报价和成本的匹配度，不断优化报价模板和流程工作；

6. 数据化商务策略管理：建立完整的商务和运营数据体系，同其他部门配合，实现趋势的分析和基于趋势下的商务策略指引。

岗位要求：

1. 药学及生物学相关专业，本科/硕士；

2. 8年以上工作经验，5年以上项目管理、商务管理经验，有团队管理经验；

3. 有CRO/CDMO工作经验者优先考虑，有研发经验优先考虑；

4. 良好的组织协调能力和沟通能力，具有职责内工作全局掌控能力；

5. 逻辑能力和抗压能力强，工作细致，有责任心。

四、海外业务开发总监

Responsibilities:

1. Achieve sale targets based on a 3-years' strategy;

2. Plan, build, and maintain a sales funnel to support development of new business;

3. Plan and execute strategy to get in touch with decision makers and influencers at prospective clients;

4. Set up goals and objectives for the team and provide feedback to leadership to meet the team's objectives;

5. Thought leadership on strategic planning initiatives by making data driven decisions and engaging with leads and other cross functional teams to deliver high levels of overall service and successful execution.

Requirements:

1. Master's degree or equivalent and/or appropriate experience in CROs or nonclinical relevant fields;

2. 3-5 years' experience in a BD role, with a proven ability to understand toxicology concepts and learn quickly;

3. Experience setting up marketing and lead generation campaigns;

4. Previous experience working in a fast-paced, entrepreneurial environment preferred, and proven leadership ability, especially in a Chinese company, a huge plus;

5. Work automatously to achieve success;

6. Ability and willingness to travel;

7. Language: English; Chinese will be a plus but not absolute necessary.

五、临床质量保证部负责人

岗位职责：

1. 负责质量保证部日常工作涉及SOP的制定、修订工作，如方案、记录和报告审阅等的SOP；

2. 确保每一个GLP/GCP/GCLP相关试验均任命QA检查人员负责检查；

3. 确保GLP/GCP/GCLP体系内原始资料的定期归档；

4. 确保年度基于设施的检查按计划执行；

5. 负责接待各认证机构如CAP、GLP/GCP/GCLP以及客户等的参观接待、整改回复和追踪检查；

6. 做好部门人员GLP/GCP/GCLP相关资质的培训考核工作。

岗位要求：

1. 硕士及以上学历，生物分析、药学或相关专业，具有5年及以上年质量保证工作经验（GLP、GCP、GCLP实验室工作经验）；

2. 熟悉国内外GLP规范、新药研究指导原则、ICH guidelines, NMPA, US FDA, OECD以及药品非临床实验相关管理办法；

3. 接受质量管理相关培训；

4. 具备良好的沟通能力和管理协调能力；

5. 具有较强的工作规划和部署能力；

6. 具有较强的分析和解决问题的能力；

7. 具有较强的自我学习能力；

8. 熟练使用办公软件、熟练应用英语；

9. 身体健康状况良好。

六、蛋白质分析部总监

岗位职责：

1. 掌握GLP及大分子药物生物分析、免疫原性分析相关指导原则的要求，确保本部门的工作符合要求；

2. 合理分配部门内部资源，安排生物分析及免疫原性分析验证，生物分析、免疫原性分析及毒代分析工作；

3. 监督部门正在进行试验的关键环节，对于试验过程中出现的对质量或完整性产生潜在影响的不可预料的突发事件，给予及时纠正并书面报告上级；

4. 掌握试验进度，处理并解决正在进行试验的共性问题，确保试验质量以及完成的时效性；

5. 抽检实验数据是否及时、完整、正确和清晰地记录；

6. 督促已完结的实验资料及时归档；

7. 协助SD、指导下属处理质量保证部门提出的问题，确保研究工作各环节符合要求；

8. 跟踪相关技术指导原则（FDA、OECD、NMPA和ICH）更新情况，及时组织培训和业务指导；

9. 制订本部门专业培训计划并协调组织实施，保证各岗位员工获得上岗资格，并不断提升技能；

10. 对本部门员工的配置、提拔提出建议，对本部门员工进行考核与评价（每年与部门内员工至少进行一次绩效沟通）；

11. 协助项目管理部核定本部门项目报价；

12. 控制部门预算，降低成本；

13. 协调相关部门的工作关系；

14. 完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1. 硕士及以上学历，医学、药学、化学、生物学等相关专业，从事GLP相关工作3年以上；

2. 具有药物生物分析相关专业知识基础，熟知GLP规范化管理；

3. 具备良好的沟通能力和管理协调能力；

4. 较强的工作规划和部署能力；

5. 较强的分析和解决问题的能力；

6. 较强的自我学习能力；

7. 熟练使用办公软件、熟练应用英语；

8. 身体健康状况良好。

七、流式平台负责人

岗位职责：

1. 领导10人以上的团队，设计并建立流式细胞术检测方法，负责方法的开发、优化和验证；

2. 用流式方法检测药物临床前和临床试验生物标志物样本，获取受体占有率（RO），免疫细胞分型等数据；与药理毒理药效团队沟通，解释流式数据；

3. 撰写并负责执行相关流式实验的SOP；

4. 与药企、临床试验中心沟通，协助临床研究团队进行临床试验方案的设计和优化，负责解决内部和外部实施中遇到的技术问题；

5. 负责培养并壮大流式团队。

岗位要求：

1. 医学、生命科学等相关专业硕士及以上学历；

2. 5年以上工作经验，免疫学相关专业者优先；

3. 有在药物研发公司或CRO公司工作经验，有GLP实验室工作经验者优先；

4. 较强的工作规划和部署能力；

5. 较强的分析和解决问题的能力；

6. 较强的自我学习能力；

7. 熟练使用办公软件、熟练应用英语；

8. 身体健康状况良好。