党委简讯(22)

作者:   单位:现代制药   时间:2013-07-15

庆七一、创特色

国药现代召开庆祝建党92周年座谈会

为纪念中国共产党成立92周年,进一步发扬党的光荣传统,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,提升企业党建发展水平,7月2日,国药现代召开“庆七一、创特色”庆祝建党92周年座谈会,公司党委、各支部支委、党员代表、入党积极分子和团委书记等50来人齐聚一堂,谈感想、畅交流,以满腔的热情和无比的喜悦共同庆祝党的92周年华诞。

这是一次隆重庄严的会议。2012年7月以来入党的8名新党员在会上举行了入党宣誓仪式,党员同志们重温了入党誓词,坚定了理想信念、激发了工作热情、鼓舞了攻坚斗志、振奋了创新精神。

这是一次交流务实的会议。在沪7个党支部在会上就创先争优活动和基层组织建设年中实际开展的组织生活案例进行了汇报和交流。各支部从实际工作出发,谈基层组织建设过程中的体会、感想和思考,围绕支部实名制,策划特色化活动,形成务实踏实风,创建为民好支部。大家在分享成效的同时,更多的是学习他人的特色和经验,会议气氛非常热烈高昂。与会人员踊跃参与了优秀组织生活案例的投票评选活动,浦东、嘉定、南翔、营销、天伟等5个支部的组织生活案例获得推荐进入国药医工总院的优秀案例评选之中。

党委书记钟倩对在创先争优活动和基层组织建设年中的基层组织生活开展情况进行了回顾、点评和总结,对各支部在党建工作方面开展的特色活动及所取得的成绩给予了高度赞扬和肯定,支部是一个凝聚人心的组织,支部是一个让人才闪耀、让党员群众发挥主人翁精神的平台,支部是一个发挥统领作用、落实执行力和贯彻力、取得成效的战场,

每一位党员同志就是这个组织、这个平台、这个战场上的一员,共同奋进、合力而为,我们的事业才能更为蓬勃发展。会议对下半年的党建工作提出了要求,一是支部党建要联系实际,突出重点,把学习贯彻十八大精神和开展党的群众路线教育实践活动贯穿于支部建设始终。二是支部党建要持之以恒,常抓不懈,突出特色,总结提高。三是支部党建要主动作为,注重实效,围绕经济中心,服务群众,提升党建科学水平。各基层党组织要通过各项活动的持续开展,引导广大党员增强党性,提升素质,不断注入正能量,为国药现代的发展提供坚强政治保证。

永远牢记、终身践行

国药现代举行隆重的入党宣誓仪式

在庆祝建党92周年之际,国药现代隆重举行了新党员入党宣誓活动,共有50来位新老党员参加并鉴证了这一庄严的时刻。国药现代党委副书记杨祉凡同志宣读了2012年7月以来发展的新党员名单。新党员同志端正地站到党旗下,“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领、遵守党的章程……”,在领誓人、党委委员杨志群同志的带领下,饱含激情的宣誓声在会场响起,字字铿锵,8名预备党员举手握拳,庄重而严肃进行了入党宣誓,同时也庄重而坚定地许下了为革命奋斗一生的承诺。

入党宣誓仪式后,嘉定基地的谢春苗同志代表新党员做了发言。他激动地说:“加入党组织是我政治生命的开始。我的信仰是共产主义,加入中国共产党是我的追求,这个追求从儿时伴我到今天”。“加入党组织成为一名党员,不是我们追求的完结,而是我们人生中一个新的起点”。“我会牢记入党誓词,不断充实和完善自我,并用我的一生去践行,时刻接受党组织的教育和考验。也许工作、生活中的我不能做到完美,但我会力争做到最好,努力做一名优秀的共产党员”。

杨书记发表了简短讲话,希望新党员进一步端正入党动机,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在工作学习中发挥党员的先锋模范作用,永远牢记、终身践行党的誓词,为实现国药现代的发展目标和党的事业而努力奋斗。

(国药现代党群工作部   洪 岩)

现代哈森党委获“先进党委”光荣称号

七一前夕,中共河南省商丘市梁园区委举行隆重的“七一”表彰大会,现代哈森党委再次荣获区先进党委光荣称号,并被推荐市委先进企业党委。

现代哈森党委根据党的十八大提出“全面提高党的建设科学化”的战略任务,对基层党建工作提出了更新更高的目标要求,党委在未来面临新的挑战和压力的严峻形势下,提出前瞻性解决问题的办法,梳理出公司未来发展清晰的战略思路。围绕公司2012-2013年的工作,党委坚持贯彻落实十八大精神,解放思想,大胆探索,锐意进取,抓好党建,采取建队伍、聚人才、强方法等一系列措施,使党建工作出现新亮点,干部队伍展现新气象,人才队伍涌现新作为,年度绩效突出新跨越,打造了基层党建新形象。从而为全面打造“学习型、服务型、创新型”基层党组织做出了不懈的努力。同时党委坚持继续抓好企业特色文化和群团组织建设,坚持改善民生、以人为本,努力构建和谐企业,积极领导工青妇开展活动,关注员工生活等,并采取切实有效的措施,坚持以创建幸福企业为公司改善民生的奋斗目标,从而打造特色的企业文化。

(现代哈森党委  席泉远)

 国药现代打造药学人才高地

一些优势企业已经率先走在经济转型大趋势道路上。其重要表征之一就是重视科技产业化,重视专业人才的培养挖掘。上海现代制药股份有限公司(下称“现代制药”,600420)通过联手上海市药学会及科研高校,持续培养药学人才,已颇有成效。

作为国药集团核心企业之一,现代制药坚持走科技产业化道路,公司有多个产品被列入国家“九五”重点科技攻关项目,这些成果都得益于现代制药对药剂学领域优秀人才的积极培养和吸收。公司近年来联合上海市药学会和相关高校,通过各类学术交流活动,挖掘并铸造行业研发精英,鼓励优秀人才扎根本地,为打造上海药剂学人才高地,为中国药剂学学科的持续发展,履行一个企业应有的社会责任。公司长期支持举办“现代杯”上海药剂学研究生优秀论文奖评选活动就是一个鲜活案例。

6月29日,第四届“现代杯”上海市药剂学研究生优秀论文奖评选活动在上海圆满落幕。本次活动由上海市药学会发起,上海现代制药股份有限公司鼎力赞助,并邀请到复旦大学药学院、第二军医大学药学院、上海交通大学药学院、上海中医药大学中药学院、上海医药工业研究院以及中科院上海药物研究所为专业支持单位。   在成功举办三年之后,作为一个强有力的高新药业平台,2013年“现代杯”继续鼓励药剂学技术研究人员进行更深入的沟通,同时收获了丰硕的学术成果,也为广大药剂学人才提供更大的发挥舞台。

本次论文征集的主题包括药物新制剂和新技术的基础或应用基础研究、药物新制剂的研发和新技术的工程化研究以及中药制剂的现代化研究。论文征集活动自5月份开始启动,共收到来自上海各专业院校的药学人才踊跃投来的稿件25份,亮点层出,受到了业内专家的肯定。上海市药学会、上海市药学会药剂专委会、上海现代制药股份有限公司相关领导出席了本次评选活动,并发表了热情洋溢的致辞。同时为保证评选结果的公正性、学术性、权威性,评选活动还特邀上海各大医学院校相关学科领导以及专家作为专业评审。组委会从投稿论文中选出20篇优秀作品进行大会报告,根据论文的内容和报告情况,来自上海药物研究所的沈佳楠和第二军医大学的于菲菲最终脱颖而出,分获博士、硕士组一等奖。此外,还评选出二等奖5名,三等奖11名。

从1997年开始被评定为上海市高新技术企业并一直保持至今的上海现代制药股份有限公司,是历届 “现代杯”的独家赞助企业,在自身通过资本市场实现产业精英和资本运作最佳结合、坚定走科技产业化道路的过程中,不遗余力地发掘药剂学后备人才,为上海药剂学发展提供助力。“现代制药鼓励研发创新,尽力所能推进上海市药剂学学科走向更加辉煌的前景。”上海现代制药股份有限公司总经理魏宝康表达了推动上海药物学发展的愿望,并期待有更多的药学精英学成之后能够加入上海药剂学研发的队伍,为中国药剂学学科的蓬勃发展,贡献一份力量。

除通过学术交流培养人才外,现代制药从2002年开始即成为“青年职业见习基地”单位,出资为毕业生提供工作时间机会,为本企业和其他企业培训具备相关工作经验的毕业生,提高就业成功率。